 发布时间：2015-10-27 鹏亮工贸（www.szplgm.com） |
职业病与劳动者的健康息息相关，如何普及职业病防治知识、切实提高用人单位职业病防治意识，推进用人单位落实职业病防治主体责任，越来越受到劳动者的关心。成都市锦江区区内共有家具企业65家，企业规模普遍不大，企业法人及员工职业健康意识淡薄，此前，这些企业均未开展职业病防治工作。本着以人为本的理念，切实解决锦江区重点行业存在的职业病隐患，锦江区安监局采取了各种有效措施，推进职业病防治工作。
针对重点行业开展职业病防治专项整治
从今年3月开始，锦江区在区内启动了“职业病危害重点行业职业病防治专项整治活动”。
“这次活动坚持‘预防为主、防治结合’的职业病防治工作方针，锦江区结合本区实际，制订了实施方案下发到各街道，由各街道及时传达到相关用人单位;同时将木制家具制造、皮革制鞋等胶粘剂生产企业，以及其他涉尘、涉毒严重企业作为活动对象。”锦江区安监局相关负责人告诉记者。
同时，为了活动取得实效，将工作场所检测、职业健康体检、职业卫生档案、职业危害告知、警示标识等16个项目作为整治项目。锦江区安监局还将对各街道检查情况进行汇总分析，综合排名，并将结果在全区通报，从而有效督促全区用人单位落实职业病防治各项措施，改善工作场所环境和条件，努力确保不发生群体性职业病。
12月底前将对企业逐一检查逐一规范
在家具行业职工职业病防治上，锦江区安监局针对家具木料切割、打磨、喷漆等生产环节为重点，突出对粉尘、噪声、苯及其化合物等主要职业病危害因素的治理。
“在治理措施方面，作业场所会综合考虑粉尘发生源的位置，合理布置工艺设备，安装抽尘设备,减少粉尘逸散;对易产生粉尘的设备应采取局部密闭措施;作业人员要按照国家安全监管总局《劳动防护用品监督管理规定》和国家技术监督局《劳动防护用品选用规则》佩戴符合要求的劳动防护用品。”该负责人说，用人单位要严格按照《职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律、法规的要求，层层落实职业病防治主体责任，设立职业卫生管理机构，配备专兼职管理人员，建立健全职业卫生管理规章制度、操作规程、职业病防治计划和实施方案、职业卫生“三同时”、职业病危害申报、劳动合同告知、职业健康监护档案和职业卫生档案、企业负责人、管理人员和劳动者职业卫生培训、应急救援等。
据了解，今年3月至5月，锦江区安监局已经完成第一阶段任务，摸清区内家具企业基本情况并建立档案。其中包括企业名称、地址、企业规模、用工、接触人数、生产和职业病危害现状等情况，深入企业进行职业危害宣传动员。
11月15日前，锦江安监局将完成第二阶段任务，督促企业严格按照检查验收标准要求，委托有资质的职业卫生技术机构或职业卫生专家咨询评估，将根据评价或评估意见制订整改计划，明确整改内容，落实整改措施，确定整改时限。届时，成都市安监局将进行定期和不定期的检查督查。
同时，今年12月底前将对企业职业病危害专项治理工作情况进行逐一检查，逐一规范，使企业在生产过程中对职业病防治工作持续改进，不断更新作业场所的设施和设备防护，降低作业场所职业危害因素浓度和强度。
政府购买公共服务助力职业病防治
锦江区安监局根据区内家具行业规模小、数量大，企业负责人职业病防治意识淡薄等，为切实解决该区家具行业存在的职业病隐患，从而采用了政府购买公共服务的方式，在行业中推进职业病防治工作。
锦江区内家具企业数量多，服务内容繁杂，为保证服务质量，区安监局将65家企业分为3个时间段开展工作，完成一批验收一批。总体时间控制在2015年12月30日前完成。并成立比选招标工作小组，要求工作小组明确招标服务内容，拟定公开比选招标公告;明确投标人应具备的资格条件、评标办法及原则;审查投标人的资格条件，同时要组织监督专家进行评标。
其中，购买服务的内容包括企业职业危害因素检测以及企业职业卫生基础卫生建设的相关内容，包括工作现场警示标识的设置、职业病危害因素告知牌、职业卫生公告栏，指导帮助企业建立完善职业病防治监管档案。并要求相关人员严格按照廉洁从政以及八项规定相关要求，认真履行职责，切实选出服务质量高、价格低廉合理的企业开展服务，要合理安排时间，加强对服务企业工作质量的监管，本着为企业服务的责任感，高标准、高质量进行验收。
