 发布时间：2015-10-21 鹏亮工贸（www.szplgm.com） |
日前，河北省首钢迁安钢铁有限责任公司，因为一起致7人死亡的淹溺事故，被国家安监总局吊销了“安全生产标准一级企业称号”。
能取得“标准一级企业”的荣誉，肯定不是一朝一夕，多加几天班、多干几日活，就能争过来的。企业从上到下，不知道得花费多少精力、人力和物力，才有了这块“金字招牌”。有这样宝贵的荣誉，企业在安全生产资质审核、自身发展等诸多方面，肯定也都会大有帮助。现在由于一起生产安全事故，先前所有的付出和努力都被一笔购销，一切都要重头再来。这样的处罚的确让人心痛，局外人、旁观者尚且如此，对当事企业的触动自不必说。
所以说，罚得很心痛，才能有大触动
前不久，山海关老龙口景区，被国家旅游局吊销了“五A级”景区称号，在当地引发的震动简直可以用“惊天动地”来形容。各级领导纷纷自责检讨直至被处分问责，旅游局负责人更是痛哭流涕“自己成了山海关的罪人”，党政主要领导也表示：一定要通过此次处罚，下力气、下决心，彻底整改和理顺当地旅游监管体制……我想迁安钢铁公司的管理层、决策层，马上就要体会到老龙口景区被摘牌的滋味了。
其实，有很多单位、部门和企业，都无比重视荣誉的取得，为了达标、晋级，花多少钱、做多少事、付出多少辛苦都在所不惜，可一旦称号到手、奖牌挂上、资质证书拿来，管理就放松了、监管也疏忽了。有的躺在光荣榜上睡大觉、再无进取之意;有的打下江山，就开始坐吃山空，懈怠了麻木了、安于现状了;有的竟然拿自己资质，租借给别人从中获利。对于这样的单位和企业，必须要常敲警钟、动态管理，既能上也能下。既然是样板儿企业，出事了就更要从严处罚，罚得越重越能让当事企业心痛头痛。也只有在痛过之后，才能有更大的触动。
