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中建四局三公司“喊话”制度强化安全教育
发布时间:2016-06-06鹏亮工贸(www.szplgm.com)

  “昨天差几面安全网,外架防护没做完,等会儿补上。”“有一个梁柱接头处模板拼缝稍大,要填缝。”“很好!大家还有需要协调和解决的事情吗?没有了?好吧,最后还是那句话,我们要进度,更要质量和安全!拜托各班组了。谢谢!”

  5月30日清晨,中建四局三公司遵义金融商务中心(CBD)项目11#楼施工现场,一排农民工站成整齐的队列,每个人都在大声回答班组长的问题,原来这是一场班前“喊话”。

  近年来,该公司通过落实班前会议制度,强化职工安全教育。然而有的工人对通过“会议模式”抓安全不是很认可。为此,该公司将班前会议制度变更为5分钟“喊话”制度,要求班组长和职工把当班工作任务和安全注意事项“喊”出来。

  项目经理伍国中高兴地对记者说,栋号长在头一天工人下班后,对当天施工情况进行全面检查,第二天早上班前“喊话”时,提出头天存在的问题,并及时查漏补缺;同时对当天施工进度、安全、质量等提出要求。“这样,现场每天不积压问题,到工程结束时就没什么问题了。”

  据中建四局三公司相关负责人介绍,目前,该公司105个房建项目都严格实施了班前“喊话”制度,这种“接地气”的班组安全管理模式把安全隐患消灭在萌芽状态,有效促进了项目精细化管理。

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